第六百八十七章:他種族領土,僱傭任務開放
類別:
女生頻道
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夢幻禮讚字數:2987更新時間:24/06/26 17:05:10
“轟轟轟轟……”
輕微的震動傳進了總會議室,但大家並沒有被吸引,反而將目光集中在了楊輝面前的操作面板上,那片黑暗之地亮了起來,一片嶄新的土地自虛空中凝結,這片土地大於所有區域建造的面積,空白的土地上,多出了幾個加號。
楊輝一一將加號點開,表情也越來越精彩,心情越來越喜悅。
“【幼體ELS孵化巢】、【ELS意識網絡中心】、【伴生ELS融合器】……”
只有幾個加號,但每一個都非常重要。
【幼體ELS孵化巢】,並不是指製造新的ELS,因爲ELS本就是意識集羣,新的ELS誕生並不像動物那般生育,也不是簡單地製造出ELS可以使用的身體,而是從無到有,產出全新的ELS意識,從這裏誕生的ELS意識會在誕生之初就打上普羅米斯要塞的印記,區別於原本的ELS族羣,形成一個新的族羣,就像遠古時期,兩個不同的人類部落一樣。
【ELS意識網絡中心】,相當於ELS的母星,是ELS意識的集中地,所有在普羅米斯要塞誕生的ELS意識都會集中在這裏,等待新的身體,失去身體後也會迴歸【ELS意識網絡中心】;同時,在【ELS意識網絡中心】裏,將ELS的意識用科學的方法統計、規劃、表達出來,就像一段段程序一般,不需要腦量子波或者ELS完全擬態人類進行交流。
【伴生ELS融合器】,區別於直接與ELS同化,將意識上傳到ELS的意識集羣之中,而是擁有一個屬於你自己的ELS,互不融合,但又同爲一體,通過腦量子波進行共鳴、連接,就像遊戲中的伴生寵物一樣,必要的時候,伴生ELS可以與同伴暫時融爲一體,增強戰鬥力,結束之後可以彼此分開。
對於增強戰鬥力這一點來說,初生的ELS對楊輝等頂級成員來講,肯定不會有多少提升,與ELS融合,會提高人的身體素質、思維能力,尤其是極大地提升精神力,加快反應速度、減緩神經疲勞、加快精力恢復等作用,這對基層人員,尤其是普通人而言,就是極大的提升,同時也解決了那些對ELS的腦量子波眼饞,但又不願意拋棄人類身份的成員來講,就是最佳選擇。
同時,初生ELS也會伴隨着同伴一起成長,隨着時間的流逝、與伴生同伴的羈絆加深,伴生ELS就會成長起來,對同伴提供的支援也就更大,甚至成長爲大型ELS的可能,這就等於一個人就擁有了一艘私人戰艦了。
當然,這個條件肯定相當苛刻。
同時,還是存在限制的,那就是一個人只允許擁有一隻伴生他種族成員,這是普羅米斯要塞的限制,不然的話,到時候不用自己戰鬥了,以後有新的他種族成員加入普羅米斯要塞,就簽訂一個伴生生物,然後機體從科學側的MS機師、艦長變成了魔幻側的召喚師了。
同時,伴生ELS存在死亡的情況,意識不會死亡,而是返回【ELS意識網絡中心】,可以重新復活,但重新復活之後,需要從零開始成長,和遊戲中死亡刪檔需要重建一個道理。
“嗯,這是個長期投資啊。”克魯澤分析道,初生的伴生ELS能提供的幫助有限,但真的能夠順利成長起來的話,也是一股不小的助力。
“而且ELS就算不與成員們成爲伴生關係,自己也可以成長,我們同樣可以擁有一批ELS大軍。”葛普說道。
“但前期投資很大,最初級的【幼體ELS孵化巢】每次任務週期能夠誕生的新ELS數量很少,而且不像原生種那樣可以自我分裂繁殖。”雷比爾分析道,“對了,梅菲斯,從高達OO世界加入普羅米斯要塞的ELS會怎樣?”
【與要塞誕生的ELS相同,意識會載入要塞建造的【ELS意識網絡中心】之中,加入新的族羣,並且失去分裂繁衍的能力。】
“如何?能接受嗎?”楊輝問脖子上的ELS,它可以將剛纔的信息傳達給所有來到普羅米斯要塞的ELS,只是無法傳達給高達OO世界的ELS和母星。
“嗯,我是沒問題啦。”別看ELS是意識集羣的種族,每一個意識都有自己的思想的,“大家也都說沒意見,只是媽媽那邊我就不知道了,要不我回去問問?”
“嗯,這樣最好。”ELS口中的媽媽,並不是母星,而是第一個誕生的ELS,也是所有ELS的媽媽。
楊輝不覺得所有ELS都會來到普羅米斯要塞,畢竟ELS尋求的一直是可以居住的家園,而不是戰鬥、使命,這次能讓一批ELS來到普羅米斯要塞,一部分是因爲楊輝與ELS的交易,另一部分就像這條項鍊一樣,與普羅米斯軍團的成員有着良好的關係基礎。
不過,能來多少是多少吧,至少壯大新生族羣的基數,讓更多的人有選擇的機會。
“好嘞。”楊輝脖子上的項鍊突然解開,飄浮在空中,融爲一團液體,然後變成縮小無數倍的小型尖錐,從總會議室的大門一溜煙地離開。
“和你的性格完全不同,風風火火的。”衆人失笑搖頭,調侃楊輝。
對此,楊輝聳了聳肩,ELS就沒有成熟的,包括它們口中的媽媽也一樣,剛有了具體的思維能力和表達能力,都像孩子一樣,能不風風火火的嗎?
隨即,楊輝直接將ELS領土的所有建築都建造了出來,畢竟ELS願意脫離原生族羣來到普羅米斯要塞,作爲主人,也要給它們建立一個完整的家不是嗎?
然後,衆人則是計算如何將這次獲得的建造次數和強化次數最大化地利用,討論了整整半天的時間,最終才定下了最終方案——優先將ELS領土的各項建築升級到了LV.5,趕上了平均水平,然後將研究所、生產區等重要區域升級,建造多個礦區並升級。
看上去獎勵很豐富,但用起來還是覺得完全不夠用,一轉眼就用光了。
會議結束,衆人各自散去,普羅米斯要塞的新變化也全部傳達了下去。
“太好了!這下不用守家了!”
“是啊,每次都是守家,太難受了。”
“有什麼辦法?實力弱,搶不到出任務的名額唄。”
“兌換系統啊,唉,免費的沒了。”
“白癡,一直免費,你好意思收嗎?”
“就是!特化王牌機基本是總大將帶領團隊進行設計的,王牌們要麼是各世界的頂尖強者,要麼是總大將親手帶出來的,給你你好意思收?”
“還真不好意思收,而且那些機體我也駕馭不了啊。”
“去中央大廳看看?”
“走走走,聽說任務數量有限,要搶的!”
“那還等什麼?快走!”
一時間,平日裏冷清的中央大廳立馬就熱鬧了起來,人山人海,如果不是擴大了空間,還真擠不下這麼多人。
“任務出來了!”
“去工作臺領取任務!”
任務列表在中央大廳的各個屏幕上刷新,一時間所有人都涌向了中央的工作臺,負責接待辦理的尤諾婭等人都被嚇了一跳。
不過,大家還是有基本素質的,知道要排隊,而不是人擠人堆在工作臺周圍。
“提醒一下,這個任務的危險係數有點高,確實要接嗎?”
“您的任務已經領取成功,祝各位任務成功,平安歸來。”
“您要領取的任務需要艦隊規模的成員參加,所以……”
……
由諾婭帶着十幾名成員家屬忙得熱火朝天的,原本她們的工作是最清閒的,開放僱傭任務系統之前,她們完全是享受帶薪假的生活,而現在,忙得停不下來。
不過,她們也沒有抱怨,閒了這麼久,早就想讓生活充實一點了,雖然有點不適應,但很快就能習慣的。
而且,別看現在這麼忙,那是因爲僱傭任務系統剛剛開放,大家都是第一次接取任務,但隨着時間的推移,人物難度、任務要求、危險係數等等因素都會影響到大家的判斷,在選取任務之前,一定會深思熟慮,是否選擇這個任務,而且還不會一窩蜂地接取任務,也就不會像現在這麼忙了。
“噓~大家的情緒高漲啊。”迪亞哥環抱着雙手,靠着中央大廳門口的柱子吹口哨。
“那是理所當然的,來到這裏,誰不想變強?”伊扎克站在迪亞哥身邊,看着眼前這一幕。
不僅是他們二人,原本就是任務小隊成員的人,還有一部分準任務小隊成員的人,也就是差一點就能夠前往任務世界執行任務的人。
“不去搶?”
“哈?我們還需要和他們搶嗎?”
“也對,難得的機會,就不搶了。”
“也不好意思啊,我們都能夠執行大任務了,還去搶他們的機會,這就過分了。”
“沒錯。”
都很默契,將這個機會留給那些完全沒希望前往任務世界執行任務的成員,大家都是同伴,可能不熟悉,甚至很陌生,但都是普羅米斯軍團的成員之一,都不希望身邊有人掉隊或者拖後腿。
“走吧,回去訓練吧。”
“伴生ELS有點意思,我打算去瞭解一下。”
“我就不需要了,我已經有了。”
“你個硅基生命別說話!”
(本章完)