第614章 卷王的誕生（第四更，求訂閱）

    藍海！

    藍海是什麼？

    每個人都有各自的看法，也都有各自的選擇。

    在數以千百個像哈克那樣的美國僱員在美國各地代表環球貿易等公司推銷着南洋貨，拓展南洋貨的渠道時。

    在南洋的工業區中，有數以十萬計的工廠在生產着各種各樣的商品，對於這些大小企業主來說，他們中的不少人，所關注的並不是藍海，而是生產，畢竟，現在的南洋所面對的是歐美幾億人的大市場。

    所以，在工廠加班早就成了再尋常不過的事情，雖然已經是晚上 7點，可亮着燈的廠房裏工人們仍然在加着班。

    在廠院中，孫德昌一邊來回踱着步子，一邊抽着香菸，偶爾的他會把目光投向一旁的廠房。

    今天是他來這家工廠上班第二個月，剛上班的時候，他曾在生產主管的帶領下走馬觀花一樣繞了一圈生產車間，孫德昌過去雖然是記者，可是看到車間裏那睦生產設備就直了眼睛，他工廠看到的都是那種最新型電動縫紉機，而不是落伍過時的舊式腳踏機器，而且服裝的生產流程，也都是分體式操作，每一道工序都有相應的工人去，從而彌補技術上面的不足——每一個工人只負責一道工序。

    這種生產方式，據說是經過專門研究的，不僅生產速度更快，而且工藝更新簡單，不過對於生產上的事情，孫德昌並不怎麼瞭解，他只是做爲助理，幫助廠長去處理廠裏的各種非生產事務。

    工廠一個月後，孫德昌倒也算是上手，在拿到第一個月的薪水那天晚上，他失眠了。

    48.5元！

    如此豐厚的薪水，是他從來得到過的。

    而在工廠中，孫德昌也瞭解到許多關於工廠生產的事情，加深他對工廠生產和工人福利的瞭解，比如說，南洋工人們的養老保險、醫療保險，有相當一部分是企業的負擔，廠長他們掛在嘴邊的無非就是當官的發善心發到傻，白白拿錢出來便宜工人，至於提供三餐又提供住宿，甚至還發工裝等等，這些福利，與其說是企業主動提供的，不如說是因爲法律的的規定。

    那天晚上，主動鑽到懷裏的妻子，用充滿期待的語氣說道。

    過去孫德昌連想都沒想過，可是那天晚上，妻子卻是各種暢想，暢想的大都是電影中的那些男女主角的生活畫面。

    一個小時。

    “方老闆，我有一個建議，不知道當說，不當說，”

    有很多地方不同的是，那些法律絕對不僅僅只是寫在紙上的，同樣也是被嚴格實施的，甚至查處違法企業，還被視爲勞工部門的政績，在這種情況下大家自然不幹超時加班。

    只是一個小時而已！

    擁有自己的小汽車！

    “他爹，回頭咱們家也可以買車了……”

    汽車！

    現在呢？

    就在上個星期，他特意去五菱汽車的銷售商那裏看了看，那裏到處都是去看車的人，做着汽車夢的人並不僅僅只有他。

    而這也讓孫德昌在工作的時候，更加的努力了，甚至就連同人也在不知不覺中發生了變化。

    就拿他所在的工廠來說吧，是專門生產童裝的，之前好不容易接到一個來自美國的大訂單，可是因爲產能的關係，工廠根本就完成不了，其實，如果可以的話，也就是多加一個小時的班而已。

    就這樣還不夠，從今年元月份，勞工部還頒佈了專門的法令，禁止八點之後加班，否則就是違法，如果有企業加班被發現了，會被處以重罰。

    抽完最後一口，狠狠的扔掉手裏的菸蒂，踩滅它，然後又拍拍雙手，孫德昌看了一眼辦公室。在他朝着辦公室走去時，身後的地上散落着十幾個菸蒂，一進辦公室，就看到正在算賬的老闆。

    一年超過 600塊錢的薪水啊！

    走到老闆的對面，孫德昌說道。

    “你說。”

    “咱們工廠一直都爲工人提供三餐吧？”

    方德坤看着孫德昌笑道。

    “咱們廠沒有“研修生”，所以是兩餐，午餐和晚餐。”

    其實，方德坤也正在申請“研修生”，不過這需要先解決宿舍等問題，而且還對工廠經營啦，利潤之類的有限制，等等吧，等到明年就差不多了。

    “對，對，是兩餐，”

    孫德昌說道。之前他在外面吸了五六支香菸，猶豫良久之後，終於還是走到了老闆的面前。

    “孫先生，有什麼樣建議嗎？”

    方德坤笑呵呵的說道，孫德昌的到來讓他省了不少事，他這家工廠是家小廠，能僱到一位大學畢業的先生，已經讓他很滿意了。

    “這個，我注意到，咱們廠中午休息時間是一個小時，再加上半個小時的晚餐時間，一天差不多有一個半小時，工人們是不用工作的。”

    “嗯，”

    微微點頭，方德坤說道。

    “全南洋的工廠差不多都是這樣，南洋這邊和唐山不一樣，在唐山可以從年頭幹到年尾，從早幹到晚，沒有人問，南洋這邊呢……嗯，他們的法不是寫在紙上的，這邊每週工作五天，說是五天，就是五天，至於至於晚八點，那也是頂破天的了……”

    提到南洋的工時，方德坤也是一副很無奈的樣子，他在唐山的時候，那也是辦過工廠的，一天工作個十幾個小時，是再正常不過的事情，可在南洋說不通。

    “對，對，“885”這就是南洋，那怕工人想加班，也不允許你加班。”

    孫德昌提到“885”是，幾個月前，報紙上提出的說法，每天8點上班、8點下班，每週工作5天，雖然看似每週工作六十個小時，但是別說和這個時代的血汗工廠相比，就是和另一個世界那些早八晚十，一月無休的工廠相比，都已經算是非常人道的了。而且這個晚8點裏，還有三個小時是算做加班的。

    “可不是嘛，前陣子有家工廠超時加班，被舉報了，結果被罰款兩萬不說，甚至還要支付三倍的超時加班費。”

    提及南洋對加班打擊，方德坤簡單是深惡痛絕。

    “南洋那點都好，就是這點不盡人意，孫先生，你也來廠子裏一個多月了，你瞧瞧，只要允許加班，又有誰不願意加班。”

    “可不是嘛，老闆，誰覺得的錢扎手啊，所以……”

    孫德昌想了想，說道。

    “所以，我有一個建議，不知道當說不當說。”

    “你說。”

    “就是，我覺得呢？咱們中午休息的時間太長了一些，要休息一個小時，如果把中午休息時間，改成半個小時，然後把晚餐，挪到下班之後，這樣一來，工廠每天都能一個小時工作時間，工人們每天都能多掙一些工錢，相信大家夥肯定也都願意。”

    孫德昌的建議，讓方老闆不由得一愣，而這時他又接着說道。

    “至於這個加班費給多少呢，我覺得就按照加班的時長來計算加班費，每天增加一個小時，相應的就給增加兩毛錢的加班費，這樣一個月下來，人均增加了塊四五塊錢的收入，差不多提高五分之一的收入，這樣也能體現多勞多得的原則！”

    聽着他的這個建議，方德坤不禁在心裏開始盤算了起來。

    事情能這麼辦嗎？

    (本章完)